Twitter联合创始（shǐ）人杰（jié）克·多西(Jack Dorsey)

北京时间（jiān）10月10日凌晨消息，Twitter联合创始人杰克·多西(Jack Dorsey)周二（èr）对（duì）最近的一篇（piān）文章作出回击，这篇文（wén）章称其（qí）“难以共事”。他还表示，在今年早些时候完成（chéng）一个“管理产品（pǐn）、设（shè）计和（hé）品牌”的Twitter项目（mù）以后，他自愿（yuàn）将这家公司的运（yùn）营控制权交还给了CEO迪克·科斯特（tè）洛(Dick Costolo)。

　　《纽约（yuē）时报》最近（jìn）发布了一篇有关科斯特洛的（de）文（wén）章，这篇文章称，据说由于多西难以（yǐ）共（gòng）事的缘故，他在Twitter的地位不断（duàn）遭到（dào）削弱（ruò）。作为回应，多西（xī）今天在他的个人网站Tumblr上撰文，对（duì）这（zhè）种说法作出了反击。

　　《纽约（yuē）时报》的文章称：“多西的地位已被削弱，原因是员（yuán）工抱怨称其难以共事”，而且“多次改变有关（guān）产品方（fāng）向的想法，已不再（zài）有人向其直接汇报工作，虽然（rán）他（tā）仍（réng）参与战略性（xìng）决策”。

　　同时兼任支付创业公司Square CEO的多西则表示，他不再让Twitter员工向（xiàng）其汇（huì）报工作的（de）原因在于，人们难以（yǐ）跟他一起工作。他（tā）写道（dào）：“在2011年春天，科斯特洛请（qǐng）求我负（fù）责（zé）管理产品、设计和品牌的运营工作。我（wǒ）们共同的目（mù）标是让那些组织尽可能快地回到他的领（lǐng）导之下，只是因（yīn）为那对这家公（gōng）司来说是正确的作法。”

　　“在今年1月，我们将我所有的报告都交还给（gěi）科斯特洛，此（cǐ）前他的领导权已（yǐ）经巩（gǒng）固。这令我能（néng）集（jí）中致力于改（gǎi）善品牌和公司形（xíng）象，与科斯特洛和领（lǐng）导团（tuán）队就（jiù）未来（lái）方向的问题展开更多合作，最终能让我将大多数时间用在Square上。我在周二下（xià）午（wǔ）会回（huí）到Twitter，未来将（jiāng）开始担任临时（shí）性的运营（yíng）岗位

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